Odluka o minimalnoj plaći od 1.000 KM važi do 31. decembra: Hoće li radnici 2026. dobiti više ili ostati kratkih rukava

Poslodavci poručuju da u 2026. godini ne treba očekivati veći rast minimalne plaće, dok iz sindikata stižu upozorenja da inflacija i dalje nagriza ionako skromnu kupovnu moć radnika.

Minimalac od 1.000 KM, koji je Vlada FBiH utvrdila početkom godine, važi samo do kraja 2025., a već sada je otvoreno pitanje koliki će biti u narednoj godini. Predsjednik Ekonomsko-socijalnog vijeća FBiH Safudin Čengić smatra da u 2026. nije realno očekivati dramatično povećanje.

Najavio je da će ESV 26. novembra raspravljati o mogućim modelima za određivanje minimalne plaće u sljedećoj godini. Prema njegovim riječima, značajniji rast moguć je tek ako dođe do jačanja proizvodnje, izvoza i ukupne ekonomske aktivnosti. Čengić ističe da poslodavci mogu dijeliti veće plaće samo ako se stvara nova vrijednost kroz kvalitetniji proizvod.

Iz poslodavačkih krugova već se nazire taktika pred pregovore – očekuje se da Vlada ponudi određene fiskalne olakšice, poput smanjenja doprinosa, povećanja neoporezivog dijela ili šire poreske reforme, koje bi otvorile prostor za veće plate.

Sindikalna strana poručuje da će insistirati na povećanju minimalca. Predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH Samir Kurtović podsjeća da su troškovi života rapidno porasli i da sadašnje plaće ne prate inflaciju.

“Proizvodi svakodnevno poskupljuju, a radnici jednostavno ne mogu živjeti od ovih iznosa. Plate moraju biti značajno veće”, naglasio je Kurtović.

Da je situacija ozbiljna, pokazuje i rast sindikalne potrošačke korpe – ona je, prema podacima SSSBiH, sa 3.157,40 KM u februaru porasla na 3.312,40 KM u oktobru, što je povećanje od 155 KM.

Minimalna plaća tako ulazi u novu rundu teških pregovora, u kojoj će se jasno vidjeti koliko prostora ima za konkretne pomake u korist radnika.